Door alle cookies te "accepteren", gaat u akkoord met het opslaan van cookies op uw apparaat om de sitenavigatie te verbeteren, het sitegebruik te analyseren en te helpen bij onze marketinginspanningen. Bekijk ons Privacybeleid voor meer informatie.
De Werkgeluk Workshop van LYNK People ontdekken medewerkers en teams wat écht bijdraagt aan hun werkgeluk. Deze interactieve workshop geeft praktische inzichten, vergroot het bewustzijn van jouw medewerkers en versterkt de onderlinge samenwerking.
Of je nu manager, HR-professional of directielid bent, het resultaat is hetzelfde: meer betrokkenheid, minder verloop en een sterker team dat optimaal presteert. Werkgeluk is niet langer een luxe, maar een noodzaak voor een productieve en duurzame werkomgeving.
Resultaten workshop
Meer werkgeluk in je organisatie? De Werkgeluk Workshop helpt medewerkers ontdekken wat hen motiveert en hoe ze een positieve werkomgeving creëren. Dit leidt tot:
Meer betrokken en gemotiveerde medewerkers door inzicht in wat werkgeluk voor hen betekent.
Een frisse blik op werkgeluk en hoe medewerkers hier zelf invloed op hebben.
Sterkere samenwerking en verbinding door inzicht in energiegevers en energienemers.
Een aantrekkelijkere organisatie met minder verloop en meer werkplezier.
Jullie nieuwsgierigheid gewekt?
Zou je graag meer informatie willen en wil je een document om met je collega's te kunnen delen? Download dan onze brochure. Geloof je dat dit iets kan brengen voor jullie team en/of organisatie, vraag dan alvast een offerte aan, dan gaan we hier samen over in gesprek.
Oopsie! Er is iets niet helemaal goed gegaan. Sorry!
Dit vinden klanten van onze workshops.
Samen lachen en elkaar herkennen aan je grootste talent, zorgt al voor werkgeluk. En aan de slag gaan met werkgeluk binnen je team; dat gun je iedereen! LYNK people helpt hiermee verder op een enthousiaste en verfrissende manier.
Angèle van Keulen
Werkgelukdeskundige
Centraal Beheer
Met de assistentie van LYNK People hebben we met ons MT een waardevolle en bruikbare sessie neergezet. Een sessie vol respect naar elkaar, lekker dynamisch en ontzettend leerzaam. De samenwerking met LYNK People heb ik als betrokken en plezierig bevonden.
Pauline Arends-van Aalten
Service Lead
SNS Bank
LYNK People heb ik ervaren als een partij met kennis van zaken die weet hoe een groep te boeien en in beweging te krijgen. Zo ook tijdens de teamsessie wist de trainer met passie en gedrevenheid de groep te inspireren en verder te helpen.
Bart Reijers
Service Lead
Regiobank
wij zijn LYNK People
Je kan onze aanpak in alles wat we doen omschrijven als
Eén bom energie;
Alles gaat bij ons om verbinding, en wij zijn de verbindende factor;
Wij durven constructief te confronteren;
Wij komen snel tot de kern;
Wij begrijpen dat elk mens en elke organisatie verschillend is;
Oops! Something went wrong while submitting the form.
LYNK Support
FAQ
Wellicht kunnen we al wat vraagtekens van je wegnemen in deze FAQ
Wat zijn de kosten van deze workshop?
De kosten voor een dagdeel van 3,5 uur is €1.500,- inclusief trainingsmateriaal, exclusief reiskosten.
Is deze workshop ook op vrije inschrijving?
Ja. Dit betreft zowel een incompany-workshop als een workshop op vrije inschrijving. Mocht jij als particulier op individueel of op teamniveau het leuk vinden om deze workshop te doen, dan kan je ons via deze weg contacten. Wij nemen contact met je op!
Heb ik zelf inbreng in de tijden of inhoud?
Ja. We kunnen in overleg een workshop op maat maken, rekening houdend met thema's waar jullie aandacht aan willen geven. De tijden stemmen we altijd samen af.
Zijn er subsidiemogelijkheden?
De ESF subsidie is op het moment niet meer inzetbaar voor interventies gericht op duurzaam inzetbaarheid. Er zijn wel genoeg andere subsidiemogelijkheden om mogelijk in te zetten; te denken valt aan 'collectieve verzekeringen' waarbij vaak sprake is van een speciale vergoeding op gezondheidsverbeteringen, interessant om eens uit te zoeken. Maar zo zijn er wellicht ook eventuele mogelijkheden die jouw branche-organisatie biedt. Zo is het soms mogelijk om door middel van opleidings- en ontwikkelingsfondsen (O&O-fondsen) een subsidie te verkrijgen. Tenslotte is er nog de SLIM-regeling. Deze regeling richt zich op 'leven lang ontwikkelen' voor MKB en wordt door de overheid aangeboden. Voor meer informatie over de SLIM-regeling, bekijk deze website.