Heb jij moeite om jouw medewerkers binnen de deuren te houden? Is er binnen jouw organisatie sprake van frequent ziekteverzuim? Verlies je de strijd om toptalent?
Wij helpen je!
Wordt de werkgever van de toekomst
Klaar om samen op avontuur te gaan?
We doen een werkgeluk-onderzoek en geven een advies met best-practises waar je direct mee aan de slag kan.
We bieden naast een werkgelukonderzoek ook een op-maat-gemaakt groeipakket.
Een werkgelukonderzoek, pulse-onderzoek, een groei-pakket, maar bovenal een duurzame oplossing
Bieden jullie voldoende autonomie aan je werknemers? Is de werkdruk niet te hoog? Zijn er voldoende ontwikkelingsmogelijkheden? En hoe zit het met de beloning? Iedereen happy?
Dit zijn allemaal thema's die LYNK People met jullie gaan onderzoeken in de LYNK Scan. Jij zit aan het stuur, wij leggen de LYNK.
Nee, niet die verbinding! Verbinding met elkaar! Wij mensen hebben allemaal behoefte aan sociale verbinding, liefde en contact met anderen. Sterker nog, sociale relaties is één van de pijlers van menselijk geluk. Mensen zijn sociale wezens. Het zit in onze natuur dat we ergens bij willen horen waar we onszelf kunnen zijn, steun krijgen en worden gewaardeerd. Je zou kunnen zeggen dat verbondenheid een eerste levensbehoefte is. Als die er niet is, is dat een bedreiging voor onze gezondheid. Dit geldt voor thuis, maar zeker ook op de werkvloer.
Met de LYNK Dialogue en de LYNK Academy biedt LYNK People handvaten om aan de slag te gaan met verbinding, met jezelf en met anderen. Leg je telefoon maar weg, dat kan ook zonder namelijk.
Wil je weten hoe we jou kunnen helpen? Yannick vertelt je meer over de LYNK People-aanpak. En wat ons uniek maakt.
We geloven dat onze dienstverlening pas echt werkt als wij met onze klanten in verbinding staan. Dat start, ook hier, met de dialoog. Vervolgens werken we toe naar een partnership. Wij zijn verbindend.
Wij zetten in beweging. Dit doen we met een bom aan energie. Energie heb je nodig om te floreren. Om te ondernemen, te groeien en die ene stap meer te zetten. Energie zit in ons ons. In alles wat we zijn en doen. Dit maakt onze samenwerking leuk.
Tenslotte staat LYNK People voor doortastendheid. Wij durven constructief te confronteren en komen snel tot de kern. Dit doen we door nieuwsgierig te zijn en de vraag achter de vraag te stellen. Zo zetten we mensen in beweging en zijn we echt van toegevoegde waarde voor onze klanten.
LYNK People heeft een persoonlijke aanpak. Voor elke vraag hebben we een op maat gemaakte en passende oplossing. Elke organisatie en elk mens is anders. Dat beseffen we maar al te goed.
❝ Customers will never love a company until employees love it first. ❞