Wil jij dat jouw medewerkers floreren en in verbinding staan? Wil jij een toekomstbestendige organisatie?

Let’s get LYNK’ed!
69%
Minder verloop
11%
Meer productiviteit
66%
Minder ziekteverzuim
100%
LYNK People-smile

Staat bij jullie de medewerker centraal?

Dat is mooi om te horen! Wij geloven in het credo: ‘Happy people, happy company, happy customers’. Het begint altijd bij de medewerker. En dat wordt toch nog wel eens vergeten.

De percentages spreken voor zich. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat mensen die gelukkig zijn in hun werk:

  • Gezonder zijn
  • Creatiever zijn
  • Meer in verbinding zijn en;
  • Minder last hebben van stress dan hun minder gelukkige collega’s.

Gelukkig werken draagt bij aan een hogere arbeidsproductiviteit, minder verloop onder jouw collega's, een veel lager ziekteverzuim en uiteindelijk een grotere klanttevredenheid. Tel uit je winst  

Plan nu een meeting
Black arrow to the right

Waar ligt jullie behoefte?

De LYNK People Aanpak start met een inventarisatie van de behoefte. Na die inventarisatie bepalen we samen de koers. Zo hebben we een aantal pakketten samengesteld welke jullie bij ons kunnen afsluiten. Hebben jullie behoefte aan alleen inzicht over waar de organisatie staat als het gaat om werkgeluk onder jullie medewerkers en handige tools om hiermee aan de slag te gaan? Óf zijn jullie op zoek naar een duurzame oplossing? Dan gaan we een leuk en uitgebreid traject tegemoet en krijgen jullie de total package. Hebben jullie alleen behoefte aan onze losse diensten of producten? Check ons aanbod.

Starterpack

We doen een werkgeluk-onderzoek en geven een advies met best-practises waar je mee aan de slag kan.

Standardpack

We bieden naast een werkgelukonderzoek ook een op-maat-gemaakt groeipakket

Totalpackage

Een werkgelukonderzoek, een pulse-onderzoek, een groei-pakket, maar bovenal een duurzame oplossing om het werkgeluk te laten stijgen.

Is jullie organisatie gelukkig?

Bieden jullie voldoende autonomiteit aan je werknemers? Is de werkdruk niet te hoog? Zijn er voldoende ontwikkelingsmogelijkheden? En hoe zit het met de beloning? Iedereen happy?

Dit zijn allemaal thema's die LYNK People met jullie gaan onderzoeken in de LYNK Scan. Jij zit aan het stuur, wij leggen de LYNK.

Meer over de LYNK Scan
White arrow to the right

Glasvezel? 5G? ADSL?

Nee, niet die verbinding! Verbinding met elkaar! Wij mensen hebben allemaal behoefte aan sociale verbinding, liefde en contact met anderen. Sterker nog, sociale relaties is één van de pijlers van menselijk geluk. Mensen zijn sociale wezens. Het zit in onze natuur dat we ergens bij willen horen waar we onszelf kunnen zijn, steun krijgen en worden gewaardeerd. Je zou kunnen zeggen dat verbondenheid een eerste levensbehoefte is. Als die er niet is, is dat een bedreiging voor onze gezondheid. Dit geldt voor thuis, maar zeker ook op de werkvloer.  

Met de LYNK Dialogue en de LYNK Academy biedt LYNK People handvaten om aan de slag te gaan met verbinding, met jezelf en met anderen. Leg je telefoon maar weg, dat kan ook zonder namelijk.

Waarom LYNK People

LYNK People wil graag meer werkplezier voor werkend Nederland creëren. Dit doen we op een eigen manier. De kernwaarden die onze dienstverlening het beste omvatten zijn:
Lynkpeople logo

Verbindend

We geloven dat onze dienstverlening pas echt werkt als wij met onze klanten in verbinding staan. Dat start, ook hier, met het dialoog. Vervolgens werken we toe naar een partnership. Wij zijn verbindend.

Lynkpeople logo

Energiek

Wij zetten in beweging. Dit doen we met een bom aan energie. Energie heb je nodig om te floreren. Om te ondernemen, te groeien en die ene stap meer te zetten. Energie zit in ons ons. In alles wat we zijn en doen. Dit maakt onze samenwerking leuk.

Lynkpeople logo

Doortastend

Tenslotte staat LYNK People voor doortastendheid. Wij durven constructief te confronteren en komen snel tot de kern. Dit doen we doornieuwsgierig te zijn en de vraag achter de vraag te stellen. Zo zetten we mensen in beweging en zijn we echt van toegevoegde waarde voor onze klanten.  

Lynkpeople logo

Persoonlijk

LYNK People heeft een persoonlijke aanpak. Voor elke vraag hebben we een op maat gemaakte en passende oplossing. Elke organisatie en elk mens is anders. Dat beseffen we maar al te goed.

Zij gingen je voor

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
There is no magic formula for great company culture. The key is just to treat your staff how you would like to be treated
Richard Branson