Hét traject naar meer werkgeluk en productiviteit binnen jouw organisatie.

Let's go? Let’s get LYNK’ed!

Plan nu een oriëntatiegesprek

Bekijk de pakketten

69%

Minder verloop

11%

Meer productiviteit

66%

Minder ziekteverzuim

100%

LYNK People-smile

Staat bij jullie de medewerker centraal?

Dat is mooi om te horen! Wij geloven in het credo: ‘Happy people, happy company, happy customers’. Het begint altijd bij de medewerker. En dat wordt toch nog wel eens vergeten.

De percentages spreken voor zich*. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat gelukkig werken bij draagt aan:

Een hogere arbeidsproductiviteit;
Minder hoog verloop;
Een lager ziekteverzuim;
Én tenslotte een grote klanttevredenheid.

Tel uit je winst

Plan nu een meeting

Waar ligt jullie behoefte?

De LYNK People-aanpak start met een inventarisatiegesprek waarbij we samen jullie behoefte helder krijgen. Na die inventarisatie bepalen we de koers. Zo hebben we een aantal traject-pakketten samengesteld welke jullie bij ons kunnen afsluiten en wat jullie voordelen op gaat leveren op o.a. de prijs. Hebben jullie alleen behoefte aan onze losse diensten of producten? Ook dat kan! Check ons aanbod.

Starterpack

We doen een werkgeluk-onderzoek en geven een advies met best-practises waar je direct mee aan de slag kan.

Standardpack

We bieden naast een werkgelukonderzoek ook een op-maat-gemaakt groeipakket.

Totalpackage

Een werkgelukonderzoek, een pulse-onderzoek, een groei-pakket, maar bovenal een duurzame oplossing om het werkgeluk te laten stijgen.

Lees meer over onze pakketten

Is jullie organisatie gelukkig?

Bieden jullie voldoende autonomiteit aan je werknemers? Is de werkdruk niet te hoog? Zijn er voldoende ontwikkelingsmogelijkheden? En hoe zit het met de beloning? Iedereen happy?

Dit zijn allemaal thema's die LYNK People met jullie gaan onderzoeken in de LYNK Scan. Jij zit aan het stuur, wij leggen de LYNK.

Meer over de LYNK Scan

Glasvezel? 5G? ADSL?

Nee, niet die verbinding! Verbinding met elkaar! Wij mensen hebben allemaal behoefte aan sociale verbinding, liefde en contact met anderen. Sterker nog, sociale relaties is één van de pijlers van menselijk geluk. Mensen zijn sociale wezens. Het zit in onze natuur dat we ergens bij willen horen waar we onszelf kunnen zijn, steun krijgen en worden gewaardeerd. Je zou kunnen zeggen dat verbondenheid een eerste levensbehoefte is. Als die er niet is, is dat een bedreiging voor onze gezondheid. Dit geldt voor thuis, maar zeker ook op de werkvloer.

Met de LYNK Dialogue en de LYNK Academy biedt LYNK People handvaten om aan de slag te gaan met verbinding, met jezelf en met anderen. Leg je telefoon maar weg, dat kan ook zonder namelijk.

Meer over LYNK Dialogue

Meer over LYNK Academy

Waarom LYNK People

LYNK People wil graag meer werkplezier voor werkend Nederland creëren. Dit doen we op een eigen manier. De kernwaarden die onze dienstverlening het beste omvatten zijn:

Verbindend

We geloven dat onze dienstverlening pas echt werkt als wij met onze klanten in verbinding staan. Dat start, ook hier, met de dialoog. Vervolgens werken we toe naar een partnership. Wij zijn verbindend.

Energiek

Wij zetten in beweging. Dit doen we met een bom aan energie. Energie heb je nodig om te floreren. Om te ondernemen, te groeien en die ene stap meer te zetten. Energie zit in ons ons. In alles wat we zijn en doen. Dit maakt onze samenwerking leuk.

Doortastend

Tenslotte staat LYNK People voor doortastendheid. Wij durven constructief te confronteren en komen snel tot de kern. Dit doen we door nieuwsgierig te zijn en de vraag achter de vraag te stellen. Zo zetten we mensen in beweging en zijn we echt van toegevoegde waarde voor onze klanten.

Persoonlijk

LYNK People heeft een persoonlijke aanpak. Voor elke vraag hebben we een op maat gemaakte en passende oplossing. Elke organisatie en elk mens is anders. Dat beseffen we maar al te goed.