Workshop

Monkey See, Monkey Do

Black arrow to the right
In het kort

Monkey See, Monkey Do

in-company
2 dagdelen
ervaren trainer
max 12 personen
€ 3.000,-
Met het metafoor ‘Monkey See’ wordt bedoelt dat het niet zoveel uitmaakt wat je als leider allemaal zegt. Datgene wat je doet, dát wordt gekopieerd en dáármee bouw je een cultuur; of je ‘t nu wil of niet. Na deze workshop ben jij bewust hoe jij invloed hebt op gelukkige direct-reports; positief dan wel negatief.


Deze workshop
Is gericht op effectief leiderschap en invloed vanuit een management-rol
Biedt managers handvaten voor mensgericht leiderschap vanuit authenciteit;
Leer je jezelf en daarmee je stijl van leiding geven en de invloed die je hebt, nog beter kennen;
Gaat je laten inzien dat kwetsbaarheid, openheid en vertrouwen tot een constructieve en volwassen interactie gaat zorgen;
Zorgt ervoor dat jij als leider jouw stip op de horizon kan bepalen.  
Dashboard mockup

Dit vinden klanten van onze workshops.

Samen lachen en elkaar herkennen aan je grootste talent, zorgt al voor werkgeluk.
En aan de slag gaan met werkgeluk binnen je team; dat gun je iedereen!
LYNK people helpt hiermee verder op een enthousiaste en verfrissende manier.

Angèle van Keulen
Werkgelukdeskundige
Centraal Beheer

Met de assistentie van LYNK People hebben we met ons MT een waardevolle en bruikbare sessie neergezet. Een sessie vol respect naar elkaar, lekker dynamisch en ontzettend leerzaam.
De samenwerking met LYNK People heb ik als betrokken en plezierig bevonden.

Pauline Arends-van Aalten
Service Lead
SNS Bank

LYNK People heb ik ervaren als een partij met kennis van zaken die weet hoe een groep te boeien en in beweging te krijgen. Zo ook tijdens de teamsessie wist de trainer met passie en gedrevenheid de groep te inspireren en verder te helpen.

Bart Reijers
Service Lead
Regiobank

wij zijn LYNK People

Je kan onze aanpak in alles wat we doen omschrijven als
Eén bom energie;
Alles gaat bij ons om verbinding, en wij zijn de verbindende factor;
Wij durven constructief te confronteren;
Wij komen snel tot de kern;
Wij begrijpen dat elk mens en elke organisatie verschillend is;
Wij zijn lekker gek Wilma.
Herken je jezelf?
Join ons team!
Wij geven om jouw data door middel van onze privacy policy.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
LYNK Support

FAQ

Wellicht kunnen we al wat vraagtekens van je wegnemen in deze FAQ
Wat zijn de kosten van deze workshop?
De kosten voor een workshop van 2 dagdelen zijn €3.000,- inclusief trainingsmateriaal, exclusief reiskosten en btw.
Is deze workshop ook op vrije inschrijving?
Nee. De workshop betreft een in-company workshop. We hebben regelmatig leuke workshops op vrije inschrijving, maar zodra dit het geval is; wordt dit aangegeven in de beschrijving hierboven.
Heb ik zelf inbreng in de tijden of inhoud?
Ja. We kunnen in overleg een workshop op maat maken, rekening houdend met thema's waar jullie aandacht aan willen geven. De tijden stemmen we altijd samen af.
Zijn er subsidiemogelijkheden?
De ESF subsidie is op het moment niet meer inzetbaar voor interventies gericht op duurzaam inzetbaarheid. Er zijn wel genoeg andere subsidiemogelijkheden om mogelijk in te zetten; te denken valt aan 'collectieve verzekeringen' waarbij vaak sprake is van een speciale vergoeding op gezondheidsverbeteringen, interessant om eens uit te zoeken. Maar zo zijn er wellicht ook eventuele mogelijkheden die jouw branche-organisatie biedt. Zo is het soms mogelijk om door middel van opleidings- en ontwikkelingsfondsen (O&O-fondsen) een subsidie te verkrijgen. Tenslotte is er nog de SLIM-regeling. Deze regeling richt zich op 'leven lang ontwikkelen' voor MKB en wordt door de overheid aangeboden. Voor meer informatie over de SLIM-regeling, bekijk deze website.
Ik heb andere vragen
Chat met ons! Hieronder vind je de link.

Interesse in deze workshop?

Of heb je nog wat vragen voor ons?

Zij gingen je voor

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Customers will never love a company until employees love it first.
Simon Sinek